2023년 근로(자녀)장려금 정기 반기 신청 방법 및 조건 | 변경 사항 및 상반기 하반기 지급일

2023년부터 시행되는 근로장려금과 자녀장려금 정기 반기 신청 방법 및 조건 그리고 변경 사항에 대해 안내해 드리겠습니다. 근로(자녀)장려금의 지급 대상 기준이 확대되고 지급 금액도 인상되는데요. 자신이 해당 수당을 받을 수 있는 자격 조건이 되는지 확인해 보시기 바랍니다.

 

2023년 근로(자녀)장려금 조건

근로장려금과 자녀장려금은 이전에는 저소득층 가구만 받을 수 있는 것으로 여겨졌습니다.

 

하지만 이제 공무원, 군인, 경찰관, 소방관, 퇴직자, 전직이나 퇴직으로 일시적인 소득 감소를 경험한 사람 등 더 넓은 범위의 사람들이 수당을 받을 수 있습니다.

 

단기간만 근무했거나 공공근로 일자리에 참여했더라도 2022년 연 소득이 5천만 원 이상이면 수당을 받을 수 있습니다.

 

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근로장려금 신청

 

 

 

수급 자격 기준

근로장려금과 자녀장려금의 지급 대상 기준은 소득과 자산을 기준으로 합니다.

 

1) 소득 기준

소득 한도는 세전 소득을 기준으로 단독 가구는 연 소득 2200만 원, 홑벌이 가구는 3200만 원, 맞벌이 가구는 3800만 원으로 결정됩니다. 자녀장려수당의 경우 소득 한도는 부부 합산 소득 4,000만 원 미만이며, 단독 가구와 홑벌이 가구는 지급 대상에서 제외됩니다.

 

2) 자산 기준

수급 자격을 위한 자산 한도는 2억 4천만 원으로, 수당 산정 시 자산 공제 한도는 1억 7천만 원으로 상향 조정되었습니다.

 

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신청요건 동영상

 

 

 

 

상반기 반기 신청 및 지급일

근로장려금과 자녀장려금의 신청 기간은 신청 유형에 따라 다릅니다.

 

예를 들어, 근로장려금의 상반기 신청은 3월 1일부터 3월 15일 사이에 이루어져야 하며, 수당은 6월에 지급됩니다. 반기 신청 대상에 해당하지 않는 분들을 위해 5월에 정기 신청 기간도 있습니다.

 

전년도 9월에 상반기 신청 기간을 놓친 분들도 3월 상반기 신청 기간에 신청하면 6월에 전액을 지급받을 수 있습니다.

 

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근로장려금 계산해 보기

 

 

 

 

 

2023년 근로(자녀)장려금 신청 방법

근로장려금과 자녀장려금은 국세청 홈택스 등 온라인 포털, QR코드 신청, 전화, 방문 신청 등 다양한 방법으로 신청할 수 있습니다. 신청 절차가 간소화되었으며, 온라인 신청이 어려운 분들을 위한 자동 신청 옵션도 있습니다.

 

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정기 반기 근로장려금 신청

 

 

 

 

맺음말

근로장려금과 자녀장려금은 소득이 낮거나 일시적으로 소득이 감소한 개인에게 중요한 지원 수단입니다. 최근 자격 기준과 지급 금액이 변경됨에 따라 더 많은 사람들이 이 수당을 받을 수 있게 되었습니다.

 

아무쪼록 여러분들 중에서 자격 조건이 되는 분들은 적절한 신청 기간에 근로(자녀)장려금을 신청하고 다양한 신청 옵션을 활용하시기 바랍니다.

 

 

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